Przejdź do treści

Uwaga, konkurs :)

Dzień Kobiet!!! Również tych, które zajmują się kodowaniem, testowaniem, start-upami, technologiami mobilnymi, tworzeniem gier... Przez te kilka miesięcy istnienia Girls Gone Tech nazbierało nam się sporo ciekawych bohaterek. Wiemy, że to jeszcze nie koniec - jest mnóstwo nieodkrytych talentów i postaci, które mogą być inspiracją dla innych. Może to Wasze szefowe, koleżanki z pracy, wykładowczynie, […]

Waleczne "Computers"

howstuffworks.com Rozdanie Oscarów za nami. Film "Ukryte Działania" ("Hidden figures") przeszedł bez echa, może dlatego, że porusza temat podobny do zwycięskiego "Moonlight" (rasizm, uprzedzenia, walka o bycie zauważonym), ale w mniej popularnym ujęciu. Bohaterkami są trzy Afroamerykanki zatrudnione w NASA w najgorętszym chyba dla Agencji okresie w historii: w czasie wyścigu "do gwiazd" z ZSRR. […]

Zacząć jak kobieta

Konkurs Women Startup Competition wzbudził ogromne zainteresowanie w mediach społecznościowych - bo, choć ma już czteroletnią tradycję, po raz pierwsze jedne z półfinałów odbędą się w Polsce! 2. marca wybrane uczestniczki będą mogły krótko zaprezentować swoje raczkujące firmy albo wręcz pomysły na biznes w stołecznym Campus Warsaw. Te, których "pitch", czyli przemowa, najbardziej spodoba się […]

Rodzic w IT - część 2

Branża IT zatrudnia ludzi młodych. Czasami tak młodych, że żadna "polityka rodzicielska" nie jest w firmie potrzebna. "To są ludzie świeżo po studiach, oni jeszcze nie myślą o dzieciach" - mówiła mi część pracodawców, z którymi rozmawiałam. Tylko że nikt nie pozostaje wiecznie młody, a na wprowadzenie udogodnień dla rodziców wielu szefów decyduje się wtedy, […]

Rodzic w IT - część 1

Temat warunków pracy dla rodziców w IT urodził się właściwie sam. Kiedy zaczęłam rozmawiać z dziewczynami z tej branży, okazało się, że spora część zarówno ich najgorszych, jak i najlepszych doświadczeń w pracy wiąże się właśnie z macierzyństwem albo perspektywą macierzyństwa. Uznałam, że warto "podrążyć" temat, skoro dla wielu kobiet wybór konkretnego zawodu, ścieżki kariery […]

Predyspozycje to nasz kapitał

Rozmowa z Justyną Solak-Rzytki, dyrektor Departamentu Informatyki i Bezpieczeństwa w mBanku Hipotecznym Kiedy patrzy się na Pani CV, nie widzi się ścieżki typowej dla ludzi „zakochanych” w IT. Studiowała Pani matematykę stosowaną, później robiła karierę w bankowości. Kiedy pojawiło się IT? Tak naprawdę – bardzo szybko. Oczywiście, nie mogę powiedzieć, że o pracy, którą wykonuję […]

Las dobrze zaprogramowany

Rozmowę ze mną dziewczyny zaczęły od stwierdzenia: „Jesteśmy nietypowe”. I rzeczywiście, Biuro Urządzania Lasu i Geodezji Leśnej nie przyszłoby mi do głowy jako pierwsze, gdybym miała wymienić miejsca, gdzie pracują programiści (nie wiem, czy byłoby nawet w pierwszej dziesiątce). A, jak się okazuje, pracują i są potrzebni. W dodatku w teamie, któremu przewodzi Longina Sobolewska, […]